| PEŁNA NAZWA FIRMY/INSTYTUCJI: |
| Biuro Podróży Happy Ways sp. z o.o. |
| ADRES: (ul., nr, miejscowość, woj., kod poczt.) |
| Ul. Leszczyńska 167, 61-417 Poznań, województwo wielkopolskie |
| ADRES STRONY INTERNETOWEJ: |
| www.happyways.pl |
| NAZWA I OPIS OFEROWANEGO STANOWISKA PRACY / PRAKTYK: |
| Specjalista ds. Turystyki |
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: |
| – kontakt z Klientami i wsparcie w zakresie organizacji podróży, – tworzenie programów wycieczek krajowych i zagranicznych, – sprzedaż produktów turystycznych – przygotowywanie ofert spersonalizowanych, – zarządzanie wszystkimi etapami wycieczki (planowanie z uwzględnieniem analizy tras, rezerwacji, zakwaterowania, atrakcji, koordynowanie pracy pilota), – pomoc w prowadzeniu mediów społecznościowych. Oczekujemy od Ciebie: – umiejętności nawiązywania i budowania dobrych relacji z Klientami, – bardzo dobrej organizacji pracy oraz samodzielności, – komunikatywności i umiejętności pracy w zespole, – odpowiedzialności, systematyczności i dokładności w realizacji obowiązków, – znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, – sprawnej obsługi komputera, – wykształcenia kierunkowego, Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku oraz znajomość branży turystycznej. |
| WARUNKI ZATRUDNIENIA: (rodzaj umowy, długość okresu próbnego, wynagrodzenie itp.) |
| Oferujemy: – ciekawą pracę w stabilnej firmie, w zgranym i sympatycznym zespole, – możliwość samorealizacji i rozwoju, – podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych, – umowę o pracę na pełen etat po okresie próbnym, – możliwość wyjazdu jako pilot wycieczki, – możliwość wdrażania własnych pomysłów, – premie indywidualne, – wyjazdy na targi turystyczne, – pracę w nowoczesnym biurze w Poznaniu – godziny pracy 8:30 – 16.30 wyłącznie w dni robocze. |
| OFERTA WAŻNA DO: |
| 30.12.2023 r. |
| UWAGI: |
| KONTAKT: |
| KONTAKT: CV ze zdjęciem i list motywacyjny prosimy wysłać na adres: rekrutacjahw@gmail.com Prosimy o dołączenie do dokumentu aplikacyjnego poniższej klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – ogólne rozporządzenie o ochronie danych – “RODO”) |
