Dyrektor Szkoły Doktorskiej | Director of the Doctoral School
prof. AWF dr hab. Krzysztof Kusy
Budynek Dydaktyczny, 4 piętro, pokój 429 | Education Building, 4th floor, room 429
e-mail: kusy@awf.poznan.pl
Telefon | Phone: +48 61 835 52 70
Dyżury: wtorki 13:00-15:00 | Consultations: Tuesdays 1:00-3:00 p.m.
w ważnych sprawach bez ograniczeń | on important matters without limit
Dyrektor podejmuje działania i decyzje związane z funkcjonowaniem Szkoły, w szczególności:
- organizacja rekrutacji
- przygotowanie programu kształcenia
- ustalenie planu zajęć i dobór kadry dydaktycznej
- semestralna ocena realizacji aktywności naukowej
- zaliczanie semestrów i lat kształcenia
- przedłużenie okresu kształcenia
- opiniowanie wniosków kierowanych do rektora
- w uzasadnionych przypadkach usunięcie doktoranta ze Szkoły
The Director takes actions and decisions relating to the functioning of the School, in particular:
- organisation of recruitment
- development of the curriculum
- setting the teaching schedule and selecting staff
- semestral assessment of the research activity
- crediting semesters and years of training
- extending the period of doctoral training
- giving opinions on applications to the Rector
- removing a doctoral student from the School in justified cases
Sekretariat Szkoły | School Secretariat
mgr Lidia Wojtkowiak-Świadek
Budynek Dydaktyczny, 1 piętro, pokój 120-121 | Education Building, 1st floor, room 120-121
e-mail: dsz@awf.poznan.pl; swiadek@awf.poznan.pl
Telefon | Phone: +48 61 835 51 25
Faks | Fax: +48 61 835 51 26
Zakres spraw: Wszelkie bieżące sprawy formalne związane z kształceniem doktorantów
Scope of matters: All day-to-day formal matters related to the training of doctoral students
Rada Naukowa | Scientific Board
Przewodniczący | Chairman: prof. dr hab. Jan Celichowski, Prorektor ds. Nauki | Vice-rector for Science
e-mail: celichowski@awf.poznan.pl
Telefon | Phone: (+48) 61 835 54 36
Sekretarz | Secretary: mgr inż. Karolina Bogusiewicz
e-mail: rada.naukowa@awf.poznan.pl
Telefon | Phone: +48 61 835 50 61
Zakres spraw: Nadzór nad Szkołą Doktorską, w tym: wyznaczenie promotora, zatwierdzenie Indywidualnego Planu Badawczego, ocena śródokresowa, postępowanie w sprawie nadania stopnia doktora.
Scope of matters: Supervision of the Doctoral School, including: appointment of a supervisor, validation of the Individual Research Plan, mid-term evaluation, procedures for the award of the doctoral degree.
Terminy posiedzeń Rady Naukowej | Scientific Board meeting dates
2023: 3 października | Oct; 7 listopada | Nov; 5 grudnia | Dec
2024: 9 stycznia | Jan; 6 lutego | Feb; 5 marca | Mar; 9 kwietnia | Apr; 7 maja | Mai; 4 czerwca | Jun; 2 lipca | Jul
Sekcja Nauki | Science Section
Koordynator | Coordinator: mgr Marzena Szerment
Biuro: Budynek Rektoratu, pokój 103 | Office: Rector’s House building, room 103
e-mail: szerment@awf.poznan.pl
Telefon | Phone: +48 61 835 51 12
Zakres spraw: Finansowanie badań, staże, komisja bioetyczna, ubezpieczenie badań, nagrody naukowe
Scope of matters: Research funding, internships, bioethics, research insurance, scientific awards
Pełnomocnik Rektora ds. Równego Traktowania | Rector’s Representative for Equal Treatment
prof. dr hab. Piotr Krutki, przewodniczący Komisji ds. Przeciwdziałania Dyskryminacji i Mobbingowi | chairman of the Committee Against Discrimination and Mobbing | e-mail: krutki@awf.poznan.pl, tel. (61) 835 54 39, Budynek Dydaktyczny, parter, pok. 7 | Didactic Building, first floor, room 7.
Komisja zajmuje się m.in. dyskryminacją ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, wyznawaną religię, przekonania polityczne, orientację seksualną, przynależność związkową i zatrudnienie. Skontaktuj się, jeżeli potrzebujesz wsparcia jako osoba dyskryminowana, jesteś osobą, która zauważyła nierówne traktowanie lub możesz wesprzeć różnorodność i wspólnotowość naszej Uczelni.
The Committee deals with discrimination based on, among others, gender, age, disability, ethnicity, nationality, religion, political views, sexual orientation, trade union affiliation and employment. Contact if you need support as a person who has been discriminated against, if you are a person who has noticed unequal treatment, or if you can support the diversity and inclusivity of our University.